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福利厚生

フォーリアにおける社内制度や福利厚生についてご紹介します。

社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）に加入します。
また、万が一に備えて「薬剤師賠償責任保険」にも個人単位で加入しています。

年間に定められた日数の休暇を取得できる制度です。勤続年数に応じて増えていき、繰り越し分も含めて、最大で40日分付与されます。

夏期休暇は7月から9月の間で4日間取得することが出来ます。年末年始休暇は12月31日から1月3日までの4日間です。

結婚休暇、忌引休暇などの休暇制度も用意しています。

5月から6月の日曜日を使って、日帰り旅行に出かけています。社員のご家族も参加することができます。

9月頃に開催しています。私服OKな会なので、ざっくばらんな雰囲気の中で食事を楽しみます。

事業計画発表や永年勤続表彰などを行うフォーマルなイベントです。最後は全員参加のビンゴ大会で盛り上ります。

定期健康診断、白衣貸与、医療費負担金制度、マラソン大会への参加費補助など多様な制度を用意しています。